Servizi

Competenze coordinate attorno alle decisioni dell'impresa.

Le aree non vengono presentate come compartimenti isolati. Nella gestione aziendale contratti, credito, organizzazione, responsabilità e prevenzione spesso si sovrappongono.

01 / COMMERCIALE

Contratti e rapporti commerciali

Redazione, revisione, interpretazione e negoziazione di contratti con clienti, fornitori, partner e collaboratori; NDA, servizi, forniture, appalti e accordi commerciali.

02 / SOCIETARIO

Societario e organizzazione

Supporto su governance ordinaria, deleghe, procure, rapporti tra organi societari e questioni ricorrenti della vita della società.

03 / CREDITO

Crediti e precontenzioso

Solleciti, diffide, contestazioni, piani di rientro, trattative e valutazione preventiva delle controversie.

04 / LAVORO

Rapporti di lavoro - primo livello

Prima analisi delle questioni relative a dipendenti, collaboratori e organizzazione, con coordinamento specialistico quando necessario.

05 / COMPLIANCE

Compliance e prevenzione

Prima verifica di procedure, deleghe, responsabilità e principali aree di rischio legale dell'impresa.

06 / RESPONSABILITÀ

Penale d'impresa e D.Lgs. 231/2001

Prima valutazione preventiva dei rischi penali e delle aree sensibili dell'ente, con eventuale coinvolgimento di competenze specialistiche.

Principio operativo

Prima capire il problema. Poi scegliere lo specialista, se serve.

Un presidio legale esterno non deve fingere di sostituire ogni competenza specialistica. Il suo valore è gestire l'ordinario, intercettare rapidamente il rischio e coordinare l'approfondimento quando la materia lo richiede.

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